Munkavédelmi oktatás. Munkavédelmi képviselő képzés

Kérdése van? Hívjon MOST!
+36 20 / 496 6900; +36 72 / 497 731
vagy KÜLDJÖN mail-t
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.


A munkavédelmi oktatás célja, hogy a munkavállalók tisztában legyenek a munkahelyen fellépő kockázatokkal, azok következményeivel, és azokkal az óvintézkedésekkel, amelyekre biztonságos munkájukhoz szükség van. Az munkavédelmi oktatásnak valós helyzetekből kell kiindulnia, például ténylegesen felmerült problémákból; mi nem volt megfelelő, és hogyan lehet elkerülni, hogy ez a jövőben megismétlődjék. 

A munkavédelmi oktatás terjedjen ki:

  •  a kockázatokra

  •  a megelőző intézkedésekre

  •  a vészhelyzeti eljárásokra

  •  a bejelentésekkel kapcsolatos problémákra

  • az egyéni védőeszközökre

  • a munkaeszközökre

  • a munkavállaló jogaira és kötelezettségeire

Mikor kell munkavédelmi oktatást tartani?

  • munkába állás előtt

  • munkahely vagy munkakör megváltozásakor

  • a munkaeszköz átalakításakor

  • új munkaeszköz üzembe helyezésekor

  • veszélyes munkavégzési helyeken

  • új technológia bevezetésekor

  •  időszakosan

  • munkabaleset esetén

Ki a munkavédelmi képviselő:

Az a munkavállalók által választott személy, aki a munkáltatóval való együttműködés során képviseli az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket

Kötelező képzés jogi alapja:

Jogszabályváltozás történt, mely 2016. 07. 08-tól hatályos!

Munkavédelmi-képviselő-választást kell tartani minden olyan munkáltatónál, ahol a munka törvénykönyvének hatálya alá tartozó munkavállalók létszáma legalább húsz fő ( a korábbi jogszabály szerinti 50 fő helyett).

Munkavédelmi-képviselő-választást kell tartani minden olyan munkáltatónál, ahol a munka törvénykönyvének hatálya alá tartozó munkavállalók létszáma legalább ötven fő.

A munkavédelmi törvény 75.§ (1) bekezdés c) pontja alapján „egy választási ciklusban, a képviselő megválasztását követően egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás képzésben való részvételi lehetőséget” kell a munkáltatónak biztosítania a megválasztott munkavédelmi képviselőnek.

egyedi ajánlat

Kérdése van? Hívjon MOST!
+36 20 / 496 6900; +36 72 / 497 731
vagy KÜLDJÖN mail-t
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.